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為滿足綿陽機場航線航班發(fā)展和安全運行保障需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、總體要求

嚴格按照綿陽機場（集團）有限公司人員招聘有關(guān)規(guī)定，堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，保證招聘工作科學、規(guī)范。

二、招聘職數(shù)與條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，作風正派，品質(zhì)良好，責任心強，具有團隊合作精神和吃苦耐勞精神；

2、符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；

3、符合民航局關(guān)于航空安保人員的招錄規(guī)定；

4、符合企業(yè)聘用體檢標準，身體無紋身。

下列人員不得報名：

1、有違法犯罪記錄或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾被開除公職或因違規(guī)違紀被原單位開除的；

3、現(xiàn)役軍人和非應屆在校學生。

（二）崗位職數(shù)及要求

三、工作地點

工作地點：綿陽機場

工作時間：按機場航班運行時間，實行倒班工作制。

四、招聘流程

（一）報名時間及方式

本次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請有意愿從事綿陽機場相關(guān)工作且符合報名條件的人員于2022年3月16日17：00點前將報名材料（報名表、身份證、學歷證書（學位證書）、教育部學籍在線驗證報告、資質(zhì)證書）均以掃描件形式打包壓縮后發(fā)送至myjc2018@qq.com。郵件主題請?zhí)睢皯笉徫幻Q+姓名”。  

綿陽機場人力資源部將于報名截止后3個工作日內(nèi)發(fā)出筆試通知，未接到通知的，視為簡歷篩選未通過。

聯(lián)系人：林老師  聯(lián)系電話：0816-6357029   

（二）招聘流程

篩選簡歷——資料審核——筆試——面試——（消防護衛(wèi)員體能測試）——體檢、背景調(diào)查——報到入職

筆試滿分100分，閉卷考試，筆試成績60分為合格，合格后，進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線的不錄用。

體能測試或?qū)嵅贊M分100分，合格分數(shù)為70分，未到達合格分數(shù)線的不錄用。

按總成績從高到低確定擬錄用人選。總成績并列者，額外進行錄用測試，按綜合考評確定。

五、待遇

（一）此次招聘的崗位人員與綿陽匯賢勞務(wù)公司簽訂勞動合同。

（二）購買五險一金。

（三）提供職工食堂和工作餐補助。

（四）公司其他福利。

六、其他說明

（一）年齡計算截止報名結(jié)束日期。

（二）應聘者需取得相應學歷畢業(yè)證書，應屆畢業(yè)生錄用后，需取得畢業(yè)證書后再與匯賢勞務(wù)公司簽訂勞動合同。

（三）每位應聘者僅限報1個崗位，多報視為無效簡歷。

（四）請應聘者應自帶考試用具。

（五）招聘條件中“2022年應屆畢業(yè)生”特指全日制大專及以上學歷應屆畢業(yè)生。

（六）背景調(diào)查不合格者，不予錄用。

（七）因工作需要，集團公司有人員調(diào)整，錄用人員應服從崗位調(diào)配，否則可取消錄用資格。

（八）最終解釋以綿陽機場（集團）有限公司為準。

七、招聘聲明

（一）此次招聘公告官方發(fā)布渠道為“綿陽機場”微信公眾號和“綿陽機場（集團）有限公司”官網(wǎng)，最終解釋權(quán)為綿陽機場（集團）有限公司人力資源部。

（二）如發(fā)現(xiàn)應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經(jīng)查實，立即取消其應聘或錄用資格，在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風險由應聘者自行承擔。

（三）此次招聘由綿陽機場（集團）有限公司人力資源部組織實施，未授權(quán)或委托任何中介機構(gòu)開展人員招聘工作，也未向應聘者收取任何招聘費用。

（四）請廣大應聘者切勿相信自稱“有關(guān)系”、“有渠道”者言論，繳納所謂費用，審慎識別，謹防上當受騙。關(guān)于招聘信息可電話咨詢0816-6357029，如遇到要求支付費用或涉嫌詐騙的，請及時與公安機關(guān)聯(lián)系。

（五）對假借綿陽機場（集團）公司招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構(gòu)或個人以及相關(guān)網(wǎng)站或媒體，本公司保留追究其法律責任的權(quán)利。

點擊下載：報名表.docx